Munmi-MultinivelEnRed. Universidad Negocios Multinivel MUNMI. Capacitacion, Formacion MLM.: Características de un Líder Exitoso y Causas de Fracaso en el Liderazgo"

"Descubre las características que debes poseer para poder guiar de forma efectiva a tu equipo de Afiliados"

Por Alejandro Figueroa Co-fundador de MUNMI

El Multinivel es un deporte que se juega en equipo.

Nadie que haya triunfado en esta industria lo ha hecho trabajando solo y sin formar un equipo.

El liderazgo es una aptitud necesaria a la hora de crear y guiar a un equipo de afiliados en los negocios multinivel. Liderar no significa dar órdenes y pretender que los demás las cumplan a rajatabla. El liderazgo en el multinivel consiste en guiar a los miembros de tu equipo hacia un objetivo en común.

Un líder eficiente enseña mediante el estímulo y no intenta atemorizar a sus afiliados.

Características de un verdadero Líder:

1) Conocimiento: Un verdadero líder posee conocimiento de sí mismo, pero sobre todas las cosas, posee amplios conocimientos sobre el campo en el que se maneja. Ningún seguidor quiere ser guiado por una persona que no posea los conocimientos necesarios como para llevarlo hacia la meta. Por eso si quieres convertirte en un verdadero líder no solo debes conocerte y tener plena confianza en ti mismo, sino que también debes ser un experto en tu área. Debes dominar cada detalle de tu negocio.

2) Autocontrol: La persona que es incapaz de controlarse a sí misma, nunca podrá controlar a los demás. Cuando los miembros de tu red ven que posees control sobre ti mismo, valorarán esa cualidad, y la tomarán como un ejemplo a seguir.

3) Decisión: Un verdadero líder no vacila a la hora de tomar una decisión. Cuando un líder vacila o duda de sus propias decisiones, pierde la capacidad de guiar a otras personas de su equipo. Por eso un verdadero líder tiene precisión y firmeza a la hora de tomar decisiones.

4) Planificación: Para poder lograr el éxito un verdadero líder debe tener planes precisos. Debe tener un plan de trabajo y lograr que todo el equipo trabaje según ese plan. Es imposible guiar de forma efectiva a un equipo si no se sigue un plan previamente diseñado para cumplir determinados objetivos.

5) Responsabilidad: Un verdadero líder asume la responsabilidad no solo por sus errores sino también por los errores y descuidos de los miembros de su equipo. La persona que trata de evitar este tipo de responsabilidad, y no asume ni siquiera sus propios errores, no puede ser considerada un líder.

6) Esfuerzo Compartido: Un verdadero líder debe comprender y aplicar el principio del esfuerzo compartido, de la cooperación a la hora de realizar un trabajo. Debe ser capaz de motivar a sus seguidores a que comprendan y apliquen este mismo principio de esfuerzo compartido.

Causas de fracaso en el liderazgo:

1) Egoísmo: Cuando una persona está enfocada solamente en su propio
beneficio y no en el beneficio de cada uno de sus afiliados, está cometiendo una de las causas de fracaso en el liderazgo mas poderosas. Si quieres ser un verdadero líder, si quieres que las personas te sigan y hagan lo que les recomiendes, lo primero que debes hacer es crear un plan cuyo objetivo sea el beneficio de cada uno de tus afiliados, y no el tuyo. Debes trabajar para que ellos logren el éxito, ayudarlos a que lo logren, y esto será percibido por ellos, y no harán otra cosa que seguirte y aplicar cada consejo que les des. ...